走进学校

一、【办学宗旨】为孩子服务
孩子的愿望是我们努力的方向。孩子是我们工作的基础,是我们存在的价值,是我们事业的核心。


二、【办学思想】以孩子为中心
以德育为根基,以孩子的全面发展为主线,以向高等学校输送合格和优秀人才为具体目标,构建具有个性化、能充分发挥孩子特长的具有楚雄实验中学特色的教育教学体系,为孩子的终身发展奠基。


三、【办学目标】满足孩子需求、让孩子满意
用发展的眼光看孩子,着眼于孩子的未来发展,把所有的目光和精力投放在孩子的个体设计和未来发展上。满足孩子需求、让孩子满意是成功教育的出发点和归宿点,是教育教学全面质量管理的最终标准。


四、【办学理念】全面发展、人文见长
以培养全面发展的人为核心,从文化基础、自主发展、社会参与三个方面入手,不断培育孩子的人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新六大素养。


五、【学校训言】德行是灵魂的力量
德优怀远,才大博见。良好的道德品行能激发人生的智慧,散发思想的光芒,彰显人性的光辉。


六、【教育模式】成功=目标+行动
以先做人、后读书、再做事为主线,通过课程、文化、活动、实践、管理、协同等途径,进行全面质量管理,让孩子做最好的自己。


七、【教学模式】三三导学模式
立足课堂,改造课堂,打造我们自己的课堂,让课堂真正成为孩子思维训练的舞台,让学校走内涵发展之路。


八、【培养模式】8765行动计划
尊重个性,承认差异,量体裁衣,量身定做,为每一个孩子的学习发展而设计,让孩子的优势、特点更加明显。


九、【管理模式】TQM全面质量管理
坚持TQM全面质量管理和PDCA操作系统,拓展传统教育教学质量管理范围,采用灵活多样的手段和办法,全面控制和改进影响教育教学质量的所有因素,确保教育教学全面质量稳步提升。


十、【治学主题】校风教风学风
校风——求真务实,求是创新;教风——平等帮助,友好沟通;学风——好学善思,勤于实践。

办学十大纲领

楚雄实验中学教育十问 

一、学校是什么?
学校应该是一个让每个孩子的特点、优势更加明显的场所,而不应该是一个把不同的孩子变成相同的孩子的场所。


二、教育是什么?
教育是唤醒——唤醒沉睡的心灵、唤醒蕴藏的潜能、唤醒人性的光辉,而不是灌输与注射。


三、教学是什么?
教学是感应——生命与生命之间、心灵与心灵之间、亲情与亲情之间进行温暖的接触与感应,而不是冰冷地把知识从一个脑袋装进另一个脑袋。


四、校长是什么?
校长是树立理想的领跑人,点燃热情的火炬手。教育如果不能启发一个人的理想、希望和意志,仅仅强调孩子的兴趣,那是舍本逐末的办法。


五、教师是什么?
教师是唤醒者——教育的艺术,不在于传授,而在于激励、鼓舞和唤醒;教师是希望的播种者,而不是知识的注射器;教师应该是一个具有菩萨心肠、甘于平凡、但不甘于平庸的人。


六、学生是什么?
学生是孩子——理应倍受关爱、包容和尊重;学生是心智的提高者,而不是知识的储存器;学生应该是一个心存感恩、全面发展、自尊自爱的人。


七、家长是什么?
家长是孩子认识世界、获取知识的第一本书。家长是孩子成长的铺路石,是学校发展的助推器。一个问题孩子的背后必有一个问题的家庭。


八、教育误区是什么?
教育,特别是家庭教育最大的误区,是拿着别人的地图找自己的路。


九、教育特色是什么?
特色是一种无法移植和复制的东西,而不是东施效颦、邯郸学步。


 十、教育需要什么?
教育需要温暖——让每一个人都感到温暖,让每一件事都有温度;教育需要用我们的热情和生命去拥抱。

楚雄实验中学人的十种活法

一、三个坚持
学校办学坚持《1188党建工作思路》;课堂教学坚持《三三导学模式》;孩子培养坚持《8765行动计划》。


二、三个不值
没有目标的教育一文不值;没有活动的教学一文不值;没有绩效的管理一文不值。


三、没有任何借口
一流的学校必须有一流的团队,一流的团队必须有一流的执行,一流的执行必须没有任何借口。


四、打铁必须自身硬
自己拯救自己。你要过你想要的生活,你得自己去拼搏。


五、成功=目标+行动
不举办没有目标的学校,不培养没有目标的孩子,不采取没有目标的行动。


六、精准定位
在残酷的市场中精准定位我们自己的服务对象,在强校林立的社区中找准我们自己的位置,在百舸争流中建立我们自己的核心竞争力。


七、抱团闯关
一个人是工作,一群人是事业。扭成一股绳,把所有的力量都集中在主攻点上。


八、追求实效
直指目标,直面问题,直接反思,直逼自己,直击要害。目标指明方向,业绩证明能力,结果说明价值。


九、人才引领 
抓住一个人——抓责任人的领导力和执行力;带好一班人——促使其他人身上最好的潜质发挥出来;培养一群人——让一群人成为学校的心脏和灵魂。


十、永不放弃
遇到困难,不要埋怨自己,不要指责他人,不要放弃信心。

文化立校